କେଉଁ ପରିସ୍ଥିତିରେ ଅସନ୍ତୋଷ ଉତ୍ପାଦ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ?

ନର୍ସିଂହୋମରେ ଅଧିକାଂଶ ବୃଦ୍ଧ 80 ବର୍ଷରୁ ଅଧିକ ଏବଂ ମୂତ୍ରରେ ଅସନ୍ତୋଷ ଜନିତ ସମସ୍ୟା ଅଧିକ ଥାଏ | କାରଣ ସେମାନେ ସଚେତନ ଏବଂ ଚେହେରାକୁ ବଞ୍ଚାନ୍ତି, ସେମାନେ ଗୋଷ୍ଠୀ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଭାଗ ନେବାକୁ ଅନିଚ୍ଛା ପ୍ରକାଶ କରନ୍ତି | ଯେତେବେଳେ ସେମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଥମେ ଡାଏପର୍ ସୁପାରିଶ କରାଯାଇଥିଲା, ବୃଦ୍ଧମାନେ ଚିନ୍ତିତ ଥିଲେ ଯେ ଏହାକୁ ପିନ୍ଧିବା ଅସହଜ ହେବ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ଗତିବିଧି ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ | କିଛି ସମୟ ପାଇଁ ସେଗୁଡିକ ବ୍ୟବହାର କରିବା ପରେ, ସେମାନେ ଭଲ ଅନୁଭବ କଲେ ଏବଂ ଗୋଷ୍ଠୀ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିବାକୁ ଅଧିକ ଉତ୍ସାହିତ ହେଲେ | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ବାର୍ଷିକ ମିଡ୍-ଶରତ ଫେଷ୍ଟିଭାଲ୍ ଗାଲା, ବସନ୍ତ ଫେଷ୍ଟିଭାଲ୍ ଗାଲା, ମଜାଳିଆ କ୍ରୀଡା ସଭା, ବସନ୍ତ ବାହାଘର, ଶରତ ବାହାଘର ଏବଂ ପ୍ରାଙ୍ଗଣରେ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ, ବୃଦ୍ଧମାନେ ଉତ୍ସାହର ସହିତ ସାଇନ୍ ଅପ୍ କରନ୍ତି ଏବଂ ବହୁତ ଉତ୍ସାହିତ ହୁଅନ୍ତି, କାରଣ ସେମାନଙ୍କୁ ଆଉ ଚିନ୍ତା କରିବାକୁ ପଡିବ ନାହିଁ | ସେମାନଙ୍କର ପରିସ୍ରା ଧରିବାର ଲଜ୍ଜା |

ଆଡଲ୍ଟ ଡାଏପରଗୁଡିକ ମୁଖ୍ୟତ two ଦୁଇ ପ୍ରକାରରେ ବିଭକ୍ତ: ଗୋଟିଏ ଅସନ୍ତୋଷ ଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ, ଯେଉଁମାନେ ଚଳପ୍ରଚଳ କରିବାରେ ସକ୍ଷମ, ସେମାନେ ସାଧାରଣତ m ମୃଦୁରୁ ମଧ୍ୟମ ଅସନ୍ତୋଷ, ଏବଂ ସେମାନେ “ପ୍ୟାଣ୍ଟ-ଷ୍ଟାଇଲ୍ ଡାଏପର” ବ୍ୟବହାର ପାଇଁ ଅଧିକ ଉପଯୁକ୍ତ, ଯାହାକୁ ପଲ୍-ଅପ୍ ମଧ୍ୟ କୁହାଯାଏ | ପ୍ୟାଣ୍ଟ ଏହି ପ୍ରକାରର ଡାଏପରରେ “ଟାଣ ଏବଂ ପିନ୍ଧିବା” ର ଗୁଣ ରହିଛି, ଏବଂ ଅନ୍ତ under ବସ୍ତ୍ର ପରି, ଅଣ୍ଟା ଇଲାଷ୍ଟିକ୍ ଏବଂ କୋମଳ ଅଣ ବୁଣା କପଡ଼ାରେ ଗଠିତ, ଯାହା ଶରୀରର ନିକଟବର୍ତ୍ତୀ ଏବଂ ଅଦୃଶ୍ୟ, ଯାହା ବାହାରକୁ ଯିବା ସମୟରେ ସାମାଜିକ ପୋଷାକ ପାଇଁ ସୁବିଧା ଅଟେ | କେବଳ ଅସନ୍ତୋଷ ଥିବା ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ନୁହେଁ, ବୃଦ୍ଧମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଯେଉଁମାନେ ଯାତ୍ରା କରିବା ସମୟରେ ଶ et ଚାଳୟକୁ ଯିବାରେ ଅସୁବିଧାଜନକ, କିମ୍ବା ଉଚ୍ଚତା ଏବଂ ଦୂର ଦୂରାନ୍ତର ବସ୍ ଡ୍ରାଇଭର ଭଳି ସ୍ jobs ତନ୍ତ୍ର ଚାକିରୀ ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କ ପାଇଁ ସେଗୁଡିକ ପ୍ରକୃତରେ ବ୍ୟବହାର କରାଯାଇପାରିବ | ଅନ୍ୟ ଏକ ପ୍ରକାରର “ଆଡେସିଭ୍ ଡାଏପର” ଶଯ୍ୟାଶାୟୀ ଏବଂ ସୀମିତ ଗତିଶୀଳତା ଥିବା ଅସନ୍ତୁଷ୍ଟ ଲୋକଙ୍କ ପାଇଁ ଉପଯୁକ୍ତ | ସାଧାରଣତ ,, ଉପଭୋକ୍ତାମାନଙ୍କର ମଧ୍ୟମରୁ ଗମ୍ଭୀର ଅସନ୍ତୋଷ ସମସ୍ୟା ଥାଏ | ବ୍ୟବହାରକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ନର୍ସିଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ଆଡେସିଭ୍ ଡିଜାଇନ୍ ଅଧିକ ସୁବିଧାଜନକ ଅଟେ | ଅଧିକନ୍ତୁ, ଉତ୍ପାଦର ଏକ ବୃହତ ଅବଶୋଷଣ କ୍ଷମତା, ଡବଲ୍ ଲିକ୍-ପ୍ରୁଫ୍ ଡିଜାଇନ୍ ଅଛି ଏବଂ ଶଯ୍ୟାରେ ଶୋଇବା ସମୟରେ ପାର୍ଶ୍ୱ ଲିକେଜକୁ ଭୟ କରେ ନାହିଁ, ଯାହା ସିଟ୍ ବଦଳାଇବାରେ ନର୍ସିଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ଅସୁବିଧାକୁ ହ୍ରାସ କରିଥାଏ |

 

TIANJIN JIEYA WOMEN's HYGIENE PRODUCTS CO।, LTD

2023.02.21


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ -21-2023 |